WWM オンラインシュプレヒコール

WWM（Women's ”Walking"Mayday)で叫ぶシュプレヒコールを募集していますが、今の時点でかなり集まってきています。
このシュプレヒコールは全部は叫べないと思うのですがあまりにもったいないので・女が産みたい時に子どもを産む自由を保障せよ！

・社会で子どもを育てよう！

・親の状況にかかわらず、子どもを預けられる環境を整えよ！、ブログにて「オンラインシュプレヒコール」をやりたいと思います。このシュプレヒコール転載大歓迎です。あちこちにシュプレヒコールを（オンラインでも）こだまさせましょう☆
さらに、叫びたいことありましたら、こちらに掲載していきたいと思いますので、どんどんお寄せください。

「のっかってくるなー！」
「やさしさを強要するなー！」
「おんなの貧困を二の次にするなー！」
「おんなの労働に金を払えー!」
「払えないのに、いろいろ求めてくるなー！」
「あたりまえのように、求めてくるなー！」
「エイジズムにも反対します。」
「ケアワーカーをなめんなよー！」
「施設介護労働者に安全な労働と所得保障をー！」
「『利用者』からの暴力は労災やー！」
「障害者施設労働者の休憩時間ゼロ慣習は労基法違反だー！」
「認知症グループホームでの一人夜勤はキケンすぎー！」
「ケアワーカーはボランティアじゃないぞ」
「挨拶のように職種を尋ねるのはやめろー！
「すべての「仕事」にお金が発生すると思い込むなー」
「説明できない仕事だってあるんだぞー」
「お金をたてにして働かすような真似はやめろー」
「会社は男に子育て休暇をとらせろー
「被曝労働者をうみだす原発はんたーい」
「核兵器を作るもんじゅを二度と使うなー」
「企業は社内に児童館をつくれー」
「おんなの有能さを認めろー」
「しごとに見合った給料をはらえー」
「なんでおんな部長は少ないんじゃー」
「能力に見合った出世を実現しろーー」
「能力が発揮される仕事をおんなにふれー」
「部長職の男女配分を社員の男女比率とあわせろー」
「セクシャルマイノリティーを職場でいじめるなー」
「セックスワーカーを差別するなー」
「セックスワーカーが自由で安全に働ける社会にしよー」
「すべてのおんなが安心して働けるように福祉をしっかりしろー」
「すべてのおんなが安心して働けるように男たちは勉強しよー」
「セクシャルハラスメントの定義くらい勉強しとけー」
「おんなであるだけで働きにくいのは社会的な差別だー」
「女性差別は世界最大の差別問題だよー」
「政府は軍備化をやめて福祉に予算をつけろー」
「こどもや「障害」者や高齢者を人質にとるようなやり方をするなー（※）」・※くりかえし。
「行政はおんなが職場にでるためのサポートをしろー」
・女性を性の供給源にするな
・アンチエイジング反対！
・デモぐらい自由にやらせろ！
・女の声を聞け
・私は私だ！母でも娘でも嫁でもないぞ！誰の所有物でもないぞ
・女に母親や娘の役割を求めるな
・男はお茶出ししたくらいでいばるな
・女といる方が居心地がいいとか言うな
・簡単に女をわかるとか言うな
・フェミニズムを勉強したくらいでいばるな
・男はちゃんと自分と向き合え
・男はちゃんと目の前の女と向き合え
・男はちゃんと男社会と向き合え
・女に夜道を返せ
・女がＮＯと言ったらＮＯなんだ（断じてＹＥＳじゃないぞ）
・看護師にセクハラするな
・看護師は患者の母親じゃないぞ
・女の服装に文句をつけるな
・女が産みたい時に子どもを産む自由を保障せよ！
・社会で子どもを育てよう！
・親の状況にかかわらず、子どもを預けられる環境を整えよ！
「『わたし』は、おんなだぞ〜！産まなくっても、おんなだぞ〜！」

追記：このシュプレヒコールは女性と貧困ネットの統一見解として掲載してはいません。意見の違いはありますが、むしろこのシュプレヒコールを元に、どのような要求を自分はしたいのか、そしてその要求はほんとうに社会を変えるものとなるのか、そのようなさらなる問いを生み出すものとしても、機能させてゆければと思っております。（２０１０．５．１３）
さらに２００８年１０月にはこんなコールもアップされています。ぜひこちらもご覧ください
http://d.hatena.ne.jp/binbowwomen/20081018/（２０１０．５．１５）